ДНЗ №4 "Журавлик" м.Деражня Хмельницька обл.








Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти

 

1. Статут закладу освіти

 

  

 

 

2. Свідоцтво про атестацію

 

 

3.Структура та органи управління закладу освіти

 

Деражнянський ДНЗ (ясла-садок) №4 "Журавлик" є структурним підрозділом відділу освіти Деражнянської районної державної адміністрації. Проектна потужність - 6 груп та 160дітей. Керівництво підрозділом здійснює директор (завідувач ДНЗ) Петрова Оксана Євгеніївна.

 

4. Кадровий склад закладу освіти

 

В Деражнянському ДНЗ (ясла-садку) №4 "Журавлик" працює 27 працівників. З них 13 педагогів і 14 технічних працівників. Серед педагогів : 4- з відповідною повною вищою педагогічною освітою, 9 - з середньою спеціальною освітою за спеціальністю "Дошкільне виховання". В ДНЗ працюють такі спеціалісти: музичний керівник, фізичний інструктор, практичний психолог, вчитель-логопед. Є 8 вихователів. В дошкільному закладі також працюють медсестра, завгосп, 5 помічників вихователів, 2 кухарі, помічник кухаря, машиніст з прання білизни, кастелянка, робітник з обслуговування і ремонту будівель і споруд, сторож і двірник.

 

5.Освітні програми, що реалізуються в закладі освіти

 

Комплексні програми:

-програма розвитку дітей дошкільного віку "Українське дошкілля";

-програма розвитку дітей старшого дошкільного віку "Впевнений старт".

 

Парціальні програми:

- "Казкова фізкультура";

- "Радість творчості".

 

6.Територія обслуговування, закріплена за закладом освіти:

 

Мікрорайони м.Деражні:

- центр (до автобусної станції і залізничної колії);

- старе містечко (включаючи нові вулиці).

 

7. Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються в закладі освіти:

 

Ліцензований обсяг складає 160 дітей і фактично навчається 160 дітей дошкільного віку.

 

8. Мова освітнього процесу

 

Українська

 

9. Наявність вакантних посад

 

Вакантна посада вихователя-методиста (0,5ст.) без проходження конкурсу.

 

10. Матеріально-технічне забезпечення закладу освіти

 

2 комп'ютери, 2 принтери, 1 ксерокс, музичний центр, телевізор, dvd-програвач, проектор з екраном. Групи укомплектовані сучасними меблями, ігровим інвентарем, водонагрівачами, сантехнікою, кухонним приладдям. На харчоблоці є електроплити, електросковорідка, бойлер, електром'ясорубка, холодильники, мікрохвильова піч. На пральні- пральні машини, бойлер, праска. На майданчиках - ігрові і спортивні споруди та інвентар. Є також предмети ланшафтного дизайну- лебеді, папуги, дитячий паровозик. Для фізкультурно-оздоровчої роботи - доріжка здоров'я.

 

11. Результати моніторингу якості освіти

 

Високий рівень - 61 дитина

Середній рівень - 81 дитина

Низький рівень - 8 дітей

 

 

12. Річний звіт про діяльність закладу

 

Звіт

завідувача Деражнянського ДНЗ (ясла-садка) №4 “Журавлик” перед громадськістю 28.05.2019 року

 

У 2018-2019 н.р. Деражнянський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок)№4 «Журавлик»розпочав 37 рік своєї педагогічної діяльності.

         Дошкільний заклад діє згідно з Конституцією України, Конвенцією «Про права дитини», Законами України «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства», «Кодексом цивільного захисту», Санітарним регламентом ДНЗ, Державною цільовою соціальною програмою розвитку дошкільної освіти на період до 2022 року (затвердженою постановою КМ України від 13 квітня 2017 року №629). Дошкільний заклад діє на підставі Статуту, Колективної угоди між адміністрацією, профспілковим комітетом та трудовим колективом, Правилами внутрішнього розпорядку, Посадовими інструкціями, нормами харчування.

      Реформа дошкільної освіти ставить перед освітянами складні завдання. Тому  роботу дошкільного закладу ми старалися спрямувати на вирішення завдань, які ставить перед нами  Базовий компонент дошкільної освіти (нова редакція), затвердженим наказом МОНмолодьспорту від 22.05.2012 р.№615. Реалізація Базового компонента дошкільної освіти забезпечувалася освітніми програмами та навчально-методичною літературою, що затверджена або рекомендована МОН України. У 2018-2019 н.р. ДНЗ №4 «Журавлик» діяв за такими програмами:

1)комплексні освітні програми:

*програма розвитку дітей старшого дошкільного віку «Впевнений старт»;

*програма розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля»;

 2) парціальні освітні програми:

* «Радість творчості»;

* «Казкова фізкультура».

     У дошкільному навчальному закладі №4 у 2018-2019 н.р. функціонувало 5 груп, які відвідувало 150 дітей , а саме: старша група «А», старша група «Б», дві ІІ молодших групи , середня група. Дітям, які потребували, надавалась кваліфікована допомога спеціалістів –практичного психолога,  музичного керівника, інструктора з фізкультури.

             Аналіз якісного та кількісного складу педпрацівників показує слідуюче: в ДНЗ працює 11 педагогів. Вік педагогів від 24 до 59 років, з середньою спеціальною освітою - 8, з вищою освітою -3.

В результаті атестації 2018 – 2019 н.р. вихователям Шинкарчук О.В., Рижій К.М., Мельник О.С. підтверджено 11 тарифний розряд, а вихователю Мендрик О.Г. присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст ІІ категорії».

Цільові пріоритети роботи ДНЗ в 2018 – 2019 навчальному році були:

         1. Національно-патріотичне виховання у контексті розвитку духовного потенціалу особистості дитини дошкільного віку.

         2. Інтеграція дошкільної освіти в умовах сучасного закладу дошкільної освіти.

         3. Забезпечення наступності в реалізації завдань духовного, патріотичного, трудового виховання між дошкільною і початковою ланками освіти.

Всі завдання старалися реалізувати завдяки проведеній методичній роботі. Організаційно-освітня  робота велася згідно річного плану.

         Були проведені слідуючі педради:

1. Шляхи організації навчально-виховного процесу, спрямованого на всебічний розвиток особистості дитини.

2. Інтеграція дошкільної освіти в умовах сучасного дошкільного закладу освіти.

4. Підсумки роботи за 2018 – 2019 н. рік:

     а) підготовка дітей до школи;

     б) звіт педагогів про проведену роботу;

      в)завдання ДНЗ на літній оздоровчий період.

Крім того проводилися семінари – практикуми:

1. “Організація предметно-розвивального середовища в групах дошкільного віку”(проблемний семінар).

2. Практичний семінар «Використання нетрадиційних форм зображувальної діяльності».

3. Постійно-діючий семінар «Здоров»ятворчі та здоров»язберігаючі технології в ДНЗ».

Проводились методичні посиденьки, засідання клубу ділового спілкування педагогів.

За навчально – виховним процесом постійно здійснювався контроль. Проводилися тематичні перевірки:

1.«Національне виховання дітей дошкільного віку»

2.Контрольні заняття з усіх розділів програми.

3.Виконання вимог програми “Українське дошкілля” (середня група).

Здійснювалась також комплексні перевірки:

„Стан навчально – виховного процесу в старшій групі”, «Стан умінь та навичок дітей з розділу «Охорона життя та здоров»я».

Проводився попереджувальний та поточний контроль.

Фізичний інструктор Локатіш С.Б. , музичний керівник Парух З В., психолог Мендрик О.Г., вихователь Шинкарчук О.В. приймали активну участь в роботі районних методоб’єднань

         А саме: фізичний інструктор Локатіш С.Б. провела для слухачів методоб»єднання з фізичного виховання засідання постійно-діючого семінару на тему «Навчаємо оздоровчих технологій». Психолог Мендрик О.Г. провела відкрите бінарне заняття під час методоб’єднання вихователів старших груп «Вода-це життя» і брейн-ринг «Підвищення екологічної грамотності педагогів». Музкерівник Парух З.В. провела музичне методоб’єднання  «Музичне виховання найменших», де показала відкрите бінарне заняття в І молодшій групі «Весна-красна».

Вихователь Мендрик О.Г. до атестації підготувала методичний посібник «Співпраця фахівців в закладі дошкільної освіти».  Відбувся також показ відкритих індивідуальних та під групових занять:  «Вирощування і саджання городини навесні» (вих. Рижа К.М.), «В гості до Королеви Математики» (вих.Мельник О.С.), «Про водичку дбаємо» (вих.Шинкарчук О.В.)- комплексне заняття з логіко-математичного розвитку, розвитку мовлення і малювання. Протягом року проводилися  взаємовідвідування по групах, де вихователі ділилися досвідом проведення занять, режимних процесів, розвитку різних видів компетентностей дітей.

        Для розвитку творчих здібностей, естетичних почуттів проводилися дитячі ранки. З 22.04. по 26.04.2019 року був проведений Тиждень безпеки дитини. Старша група «А» (вих. Шинкарчук О.В.) відвідала пожежну частину. Практичне відпрацювання правил дорожного руху провела вих. Войтова Г.О. з старшою групою «Б». З 06.05. по 10.05.2019 року був проведений Тиждень безпеки дорожнього руху з практичним відпрацюванням на території закладу. Був запрошений працівник РВ УМВСУ Гейсун О.В.

        Під час перевірки гурткової роботи було виявлено слідуюче:  вся робота організовувалася з урахуванням індивідуальних особливостей, зверталася увага на розвиток творчих здібностей.

           До школи випустили 52дітей. Діти до школи підготовлені. Вихователі Мельник О.С. і Рижа К.М.зробили все для того, щоб діти, які йдуть до школи були здорові, мали міцні знання з усіх розділів програми, набули життєвої компетентності.

             Організаційно-освітня діяльність визначалась протягом року Базовим компонентом дошкільної освіти та програмами  «Впевнений старт», “Українське дошкілля”.

     Проведені підсумкові заняття по групах свідчать про те, що з дітьми ведеться послідовна робота по даним програмам. Проте залишається проблемою недостатній рівень навичок володіння м’ячем. Мало проводиться розваг, днів здоров’я, використовується недостатньо 2 половина дня для організації спортивних ігор.

   Слід більше проводити ігор, розваг,вправ, задач для розвитку логіки.

                  Надалі потрібно покращити індивідуальну роботу з дітьми, враховуючи особливості сприймання  дітей, активніше використовувати нетрадиційні форми роботи з дітьми, передовий педагогічний досвід, інноваційні технології.

          Бажано покращити питання трудового виховання. Більше залучати дітей до праці на клумбах, по догляду за квітами, за рослинами на городі, покращити пошуково – дослідницьку діяльність.

      Покращилася в цьому навчальному році робота з батьками. Батьки приймали участь у проведені свят, у конкурсах на кращу роботу з природного матеріалу «Осінній вернісаж». В батьківських куточках вихователі розміщували різні матеріали на теми виховання, поради щодо навчання дітей розповідання, вивчення віршів, і ін. Силами батьків було проведено поточний ремонт всіх груп , закуплено меблі в ІІ молодшу «А», середню  і старшу «Б» групи. Виготовили фігури для ландшафтного дизайну дитсадка, посадили квіти. За спонсорські кошти придбали проектор для проведення методичних заходів, занять з дітьми, перегляду мультфільмів. Силами батьків закуплено стінку «Метелики» і перукарню «Оленка» в ясельну групу, стільчики в ІІ молодшу групу «Б». Придбали за кошти спонсорів пральну машину «БОШ». За бюджетні кошти закуплено електроплиту.

            Проте залишається ряд проблем: утеплення фасадів кап. ремонт харчоблоку, який знову відкладається. Хочеться вірити в краще, але маємо те, що маємо.

 

Завідувач ДНЗ                                                                       О.Є.Петрова

 

 

 

 

13. Правила прийому до закладу освіти

 

 Після електронної реєстрації на сайті відділу освіти Деражнянської РДА і запрошення з дошкільного закладу необхідно подати директору (завідувачу ДНЗ) такі документи:

1. Копію свідоцтва про народження дитини.

2. Заяву батьків(або осіб, що їх замінюють) щодо влаштування дитини в ДНЗ.

3. Медичну карту дитини (Ф №026).

4. Карту профілактичних щеплень (ф №063).

5. Довідку про епідеміологічне оточення дитини.

6. При наявності пільг - документи, що їх підтверджують.

 

14. Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами

 

Для осіб з особливими освітніми потребами обладнаний згідно нормативів ДБН пандус з поручнями. Діти з особливими освітніми потребами навчаються і харчуються безкоштовно.

 

15. Розмір плати за харчування дітей

 

Батьківська плата за харчування 1 дитини в день становить 18,00 грн станом на 01.01.2019 року.

 

16. Кошторис на 2019 рік

                                                     

 

17. Фінансовий звіт про надходження та використання коштів за І півріччя 2019 року

 

Заробітна плата - 879041,81 грн

Нарахування на заробітну плату - 177221,19 грн

Матеріали - 2095,00 грн

Харчування - 290861.10 грн

Медикаменти - 1400,85 грн

Телефон і інтернет - 1554,00 грн

Електроенергія - 91004,73 грн

Газопостачання -  138508.73 грн

Водопостачання і водовідведення - 16881,51 грн

Вивіз сміття - 2977,2грн

 

18. Інформація про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога у І півріччі 2019 року

 

Дитячі столики - 1560,00 грн

Крани (2 шт) - 600,00 грн

Жалюзі (2 шт)  - 3200,00 грн

Ролети (2 шт) - 1520,00 грн

Двері внутрішні - 3360,00 грн

Пісок (2т) - 1260 грн

Доріжка здоров'я - 2500,00 грн

Столик для кінетичного піску - 1560,00 грн

Конструктори "LEGO" - 780,00 грн